Как правильно найти новое рабочее место online! - Статьи посетителей - Тело человека - Каталог статей - Естественные науки понятным языком
Четверг 22.09.2011 22:03
Вы вошли как Гость | Группа "Гости" | RSS
uznaisam.ru
Естественные науки
                понятным языком
Главная
Мой профиль
Выход
Меню

Категории
Скелет [0]
Мышцы [0]
Кровеносная система [0]
Зубы [0]
Пищеварение [0]
Пища и питание [0]
Дыхательная система [0]
Жизненная энергия [0]
Поддержание равновесия [0]
Нервная система [0]
Головной мозг [0]
Кожа, ногти и волосы [0]
Глаза [0]
Уши [0]
Нос и язык [0]
Репродукция [0]
Рост и развитие [0]
Генетика [0]
Генная технология [0]
Сопротивляемость к болезням [0]
Медицина [0]
Статьи посетителей [95]

Разделы Сайта
Вещество [69]
Смеси и соединения [116]
Энергия, силы и движения [108]
Земля и космос [122]
Свет, звук и электричество [40]
Растения и грибы [0]
Мир животных [0]
Тело человека [95]

Наши друзья
WOlist.ru - каталог качественных сайтов Рунета Русский Топ

Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0

Главная » Статьи » Тело человека » Статьи посетителей

Как правильно найти новое рабочее место online!

Как правильно найти новое рабочее место online!

Однажды любой начинает поиск нового рабочего места или работы. Бывает так оно, это самое идеальное рабочее место, находится кажется само, а периодически на его поиски уходят недели. Но лучше этот поиск не затягивать, а максимально эффективно задействовать существующие возможности.

Грамотный поиск работы стартует с резюме, точнее его сильного составления. Хотя никто не спорит и с тем, что трудоустроится работу имеется возможность без резюме. Написав резюме Вы приступаете к поиску, и первооснова — адекватная стратегия на каждом из его этапов.

Как известно, мы живем в период избыточности информации. Рынок вакансий и резюме тоже не исключение — объем поступающей информации непомерен. Существует пять источников информации.

* Центры занятости

* Газеты

* Интернет

* Знакомые

* Агентства

Через сеть легче разыскать вакансии для

финансистов, страховщиков, айтишников, логистов. Специалистов нивы рекламы, журналистов, маркетинга, PR. Менеджеров среднего звена, инженеров, юристов. Аудитория интернет-ресурсов постоянно увеличивается, перспективы поиска работы огромны. После того как Вы познакомились с предложениями, разместите резюме, например на НГС.РАБОТА в Красноярске, а также на специализированных отраслевых сайтах.

В ситуации когда Ваши навыки позволяют претендовать на разные вакансии, нужно написать несколько разных резюме и опубликовать их в различных разделах.

Еще можно просмотреть сайты предприятий, на них бывает можно натолкнуться вакансии которые пока не размещены на job-cайтах, такой метод трудоустройства годится тем соискателям, которые определились, гдеи на какой должности они предпочитают работать.

Газеты предлагают предложения о работе для рабочих специалистов, менеджеров продаж, мерчендайзеров, продавцов, водителей и подобные,не требующие высокой квалификации.

Престижное кадровое агентство с именем, предоставит возможность попробовать силы на важные позиции в международных фирмах и мега-корпорациях. Плюс агентства это отменная возможность потренироваться в прохождении собеседований. С одной стороны там вы сможете взять рекомендации описывающие всевозможные нюансы прохождения собеседований, с другой рекрутер после собеседования может дать пару личных советов.

Нередко друзья помогают найти желанную Вами работу, вакансия на которую пока еще не открыта. Только расскажите всем, что Вы находитесь в поиске – пусть предлагают, это действует.

Центры занятости населения осуществляют социальную функцию: найти у них серьезные вакансии маловероятно.

О написании резюме.

При составлении резюме стоит держаться формы, если работодатель или Ваша специальность не подразумевает, что резюме должно быть нетривиальным и творческим. Когда Вы заполняете резюме на сайте посвященном поиску работы, не ленитесь и используйте не только обязательные пункты.

Эксперты по трудоустройству не советуют писать единственное резюме на любые случаи жизни. Каждый раз, откликаясь на вакансию, необходимо видоизменять его под требования работодателя. Не бойтесь убирать "не нужные" качества, акцентируйте внимание на тех сильных сторонах вашей персоны, которые требуются для вакансии. Одна должность – одно резюме, это правило нужно соблюдать, например, неточно написанная желаемая должность, вроде «швея или директор филиала», возможно будут причиной исключения такого резюме на первом этапе отбора. Исключения есть для должностей с одинаковым или очень похожим кругом обязанностей.

Иногда присутствуют такие неточности как нечетко прописанные полномочия на текущем месте . А вот результаты, указанные в резюме — перевыполнение плана, прирост объема продаж, внедрение нового производства, обучение коллег, — идут на пользу претенденту.

По материалам сайта «Работа в Барнауле» (barnaul-rabota.ru)

Категория: Статьи посетителей | Добавил: defaultNick (24.12.2009)
Просмотров: 253
Поиск по сайту

Вход на сайт
E-mail:
Пароль:

Словарь терминов
АБВГДЕЖ З И К Л М Н

О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Щ Э

Ю Я


Рекомендуем


uznaisam.ru© 2011
Хостинг от uCoz